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正规买球app排行2021年一季度“四上”企业劳动工资情况简析

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发布:2021-05-20 02:04:06   来源:正规买球app排行统计局  作者:刘晓芳   浏览量:  

2021年一季度正规买球app排行“四上”在库企业233家,剔除非正常营业企业,实际参与从业人员及劳动工资报表的企业210家,总体来看,企业从业人员及劳动报酬平稳增长,就业形势总体保持稳定。

一、从业人员基本情况

一季度期末从业人员14649人,较上年同期增长1420人,同比增长10.7%,其中女性期末从业人员7758人,同比增长35.3%;从业人员平均人数14070人,较上年同期增长1907人,同比增长15.7%。

从登记注册类型看:“四上”非私营单位从业人员5802人,比上年同期减少114 人,同比增长-1.9%,其中国有单位从业人员390人,比上年同期减少56人,同比下降12.6%;集体单位从业人员298人,比上年同期减少2人,同比下降0.6%;其他单位从业人员5114人,比上年同期减少56人,同比下降1.1%;“四上”私营单位从业人员8847人,比上年同期增加1534人,同比增长21%;

行业看:制造业从业人员8892,人数最多居民服务、修理和其它服务业从业人员比上年同期增加57人,同比增长最快。分行业从业人员所占比重详见下图:

 


 

二、从业人员工资总额及平均工资基本情况

1、从业人员工资总额持续增长。

一季度,全“四上“单位从业人员工资总额为13871万元,同比增长21.7%其中私营企业工资总额为8467万元,同比增长26.6%。

2、从业人员平均工资水平稳步提升。一季度,四上单位从业人员平均工资9858元,同比增长5.2%。

从行业分布看,除电力、热力、燃气及水生产和供应业居民服务、修理和其它服务业这两个行业平均工资有所下降外,其余行业平均工资都有不同程度的增长。全部行业中平均工资排前三位的行业分别是:电力、热力、燃气及水生产和供应业(14117元)、教育(13000元)、房地产业(12398元)。从业人员平均工资排在后三位的依次是批发和零售业(7754元)、信息传输、软件和信息技术服务业(6582元)、水利、环境和公共设施管理业(5834元)。各行业从业人员平均工资比情况如下表(单位:元、%)

 


三、存在的问题

1、行业劳动报酬差距仍然较大排位前三的行业与排位后三的行业平均工资差距较大。最高行业电力、热力、燃气及水生产和供应业一季度平均工资是最低行业水利、环境和公共设施管理业一季度平均工资的2.5倍。

2、地域就业需求不平衡。县城镇地域内(含工业园区)企业工作环境相对较,招工压力较县城镇区域外企业要小。

3、劳动力素质偏低。企业内就业人员大多来自农村,年龄偏大,文化水平偏低,劳动力务工技能水平不强只能从事技术含量较低的工种,优势产业和新兴行业所需要的高技能、高素质人才供不应求,就业质量和就业稳定性相对较差。

四、几点建议

1、优化营商环境,拓宽就业渠道。积极吸纳优势企业进驻,促进劳动力充分就业,吸引在外务工的劳动者能够返乡就业。

2重视职业教育,筹备专业人才。一是通过校企合作模式,担负职业教育职责的学校根据企业需求来设置专业,培养一批企业需要的人才,填补企业的用工缺口。二是把握在职人群的培训意愿,了解劳动者对提高职业技能的需求来确定培训内容,有针对性的开展就业技能培训

3、加大扶持力度,缩小行业差距。对行业收入较差的行业,有关部门可发挥政府平台作用,及时了解反馈行业市场信息,采取政策倾斜、技术帮助、市场引导等有效方式加大行业扶持力度,提升企业盈利能力,同时提高劳动者报酬。

鼓励企业建立健全职工工资正常增长机制和支付保障机制,保护合法收入,调节过高收入,采取有效措施逐步扭转收入分配差距扩大趋势,增进社会和谐。

 


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